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Commune de la Hague
8, rue des Tohagues
BP 217 Beaumont-Hague 50442 La Hague cedex
Tél : 02 33 01 53 33
Fax : 02 33 01 93 48
Lat : 49°39'42.73
Long : 1°49'47.63
 picto Horaires :
Lundi : 8h-12h et 13h30-17h30
Mardi : 8h-12h et 13h30-18h
Mercredi : 8h-12h et 13h30-17h30
Jeudi : 8h-12h et 13h30-17h30
Vendredi : 8h-12h et 13h30-16h30
Samedi : 9h-12h
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Mise à jour : 02-11-2020
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Offres d'emploi

Retrouvez dans cette rubrique les postes proposés par la Commune de la Hague.

puce EMPLOIS TEMPORAIRES SUR LES SECTEURS SCOLAIRES 2020/2021
puce EMPLOIS TEMPORAIRES A LA CRECHE
puce Un animateur pour les temps périscolaires (H/F) Secteur scolaire de Gréville-Hague - Poste à temps non complet (22h00/hebdo) - Contrat du 1/02/2021 au 31/07/2021
puce Un responsable du service lecture publique (H/F) à temps complet - Poste à pourvoir dès que possible
puce Un responsable menuiserie, peinture, métallerie (H/F) à temps complet - Poste à pourvoir dès que possible

Postuler en ligne

puce Date : 24/12/2020
puce Numéro : 2020-51
puce Poste : Un responsable du service lecture publique (H/F) à temps complet - Poste à pourvoir dès que possible
puce Direction : Direction des affaires culturelles
puce Mission :
DESCRIPTION DU RECRUTEUR :
La commune de La Hague, créée le 1er janvier 2017, dotée de la compétence Lecture publique, a choisi d’opérer une mise en réseau des douze équipements bibliothèques et médiathèques présents sur le territoire. La phase de mise en réseau informatique des équipements a été achevée en juillet 2019 ; elle se poursuit par une phase de définition de la politique de lecture publique portée par la collectivité et la mise en œuvre du projet culturel co-construit avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux en présence sur le territoire. Au lendemain d’une mutation profonde du territoire, passé de 19 communes à une seule commune nouvelle de 150 km2, il est question de définir des stratégies de maintien de services et de liens de proximité via des structures relais. Dans ce cadre de développement territorial du service de Lecture publique de La Hague, et sous l'autorité de la Direction des affaires culturelles, vous assurez les missions suivantes :

Elaborer et promouvoir la politique de lecture publique et la fonction de tiers-lieux de proximité portés par la collectivité :
• Co-construire le projet territorial de lecture publique avec l’ensemble des acteurs professionnels, associatifs, élus - rédiger le projet culturel et scientifique à l’échelle du réseau à l’appui de l’étude menée actuellement par un cabinet ;
• Impulser et mettre en œuvre la stratégie de lecture publique et de services aux publics, avec notamment la fonction de « tiers-lieu » de proximité.
• Elaborer une politique d’animation du réseau en lien avec les services de la Direction des affaires culturelles et du Pole Educatif et Social dans le cadre du Projet Educatif et Social Local porté par la collectivité ;
• Evaluer les enjeux liés au développement du réseau de lecture publique ;
• Anticiper et accompagner les évolutions du rôle des bibliothèques, identifier les besoins et contribuer à la mise en place de nouveaux services aux usagers ;
• Promouvoir la politique de lecture publique par une stratégie de communication adaptée.

Animer, renforcer, coordonner les projets dans le cadre des partenariats institutionnels :
• Consolider, développer et animer les partenariats institutionnels (DRAC, Conseil départemental de la Manche, CNL) ;
• Piloter les dispositifs institutionnels de soutien à la Lecture publique : Contrat Territoire Lecture - DRAC Normandie, Bibliothèque départementale de prêt de la Manche.
• Accompagner les acteurs locaux dans l’élaboration de projets partenariaux en appui sur le réseau.

Assurer la coordination du réseau des bibliothèques et médiathèques du réseau :
• Coordonner et valoriser la mise en œuvre du projet culturel de lecture publique et la stratégie de « tiers-lieux » dans une logique collaborative ;
• Assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire de l'ensemble des activités du réseau ;
• Encadrer une équipe actuelle de 14 salariés et 51 bénévoles : gestion des ressources humaines ; harmonisation de l’organisation du travail et des pratiques professionnelles à l’échelle du réseau ; définition d’un plan de formation des agents ;
• Impulser la politique documentaire du réseau et coordonner la démarche d’acquisition concertée
• Impulser les programmes d'actions culturelles et socio-culturelles (tiers-lieux) avec l'ensemble des acteurs culturels, sociaux et éducatifs du territoire dans une dynamique collaborative ;
• Accompagner les bibliothécaires dans la production de rapports d’activités et statistiques ;
• Coordonner la mise en œuvre des opérations de communication et de promotion du réseau.

Assurer l’administration du portail commun et le suivi informatique du SIGB du réseau :
• Assurer l’interface technique entre les intervenants informatiques ;
• Assurer le relais formation de l’équipe afin de garantir une bonne maitrise de l’outil informatique par les bibliothécaires et les bénévoles ;
• Aider à la gestion des collections et ressources documentaires ;
• Développer des services numériques innovants à destination du public et des bibliothécaires ;
• Assurer la mise à jour régulière du portail commun ;
• Elaborer les outils statistiques à l’échelle du réseau.

Suivre les projets d’investissements dans les équipements en lien avec la Direction des affaires culturelles.


puce Profil :
• De formation supérieure (Bac+3 minimum), vous avez une expérience probante dans le domaine de la lecture publique et des bibliothèques, la coordination d’un réseau d’équipements de lecture publique et maitrisez la conduite de projets culturels et socio-culturels dans un logique de tiers-lieux. Vous faites preuve d'une capacité de réflexion prospective étayée sur une compréhension globale des enjeux de lecture publique à l'échelle du réseau.
• Vous maitrisez la méthodologie de projet et les outils d’accompagnement à l’élaboration de projets collectifs.
• Doté(e) de capacité de communication, de dialogue et de négociation, vous saurez échanger avec les élus, les partenaires et institutions de références.
• Votre esprit d'équipe et votre pratique du management vous mèneront à travailler avec les équipes et les motiver pour atteindre les objectifs définis.
• Autonome, rigoureux(se), investi(e) et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et du service public.
• Permis B et véhicule obligatoire.


puce Conditions :
• Cadre d'emplois : Filières administrative et culturelle Cat. A et B,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire, titres restaurant.



Date limite pour le dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) le 22 janvier 2021:
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague – 50440 LA HAGUE CEDEX


puce Interlocuteur : Pour tout renseignement complémentaire contacter Mme CANTINEAU Marion, directrice des affaires culturelles au 02.33.01.93.74. / mcantineau@lahague.com

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Consultez la liste d'offres d'emplois temporaires à la mairie de la Hague (2021)

Consultez la liste d'offres d'emplois temporaires du CCAS (2021)

 

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Besoins saisonniers 2020

 

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Plusieurs services sont proposés par la Maison des Services Publics (MSP) : informations, accompagnement, ateliers...
Retrouvez toutes les informations et contacts de ces services sur le site de la MSP


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