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Commune de la Hague
8, rue des Tohagues
BP 217 Beaumont-Hague 50442 La Hague cedex
Tél : 02 33 01 53 33
Fax : 02 33 01 93 48
Lat : 49°39'42.73
Long : 1°49'47.63
 picto Ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 12H00 et de 13h30 à 17h30 (Fermeture à 16h30 le vendredi).
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Mise à jour : 06-12-2017
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Offres d'emploi

Retrouvez dans cette rubrique les postes proposés par la Commune de la Hague.

picto flèche Intitulé des offres : cliquez sur le lien correspondant.

puce EMPLOIS TEMPORAIRES SUR LES SECTEURS SCOLAIRES 2018/2019
puce Un coordinateur pédagogique des accueils collectifs de mineurs (H/F) à temps complet - Poste à pourvoir dès que possible
puce Un directeur juridique et commande publique (H/F) à temps complet - Poste à pourvoir dès que possible
puce Un auxiliaire de puériculture (H/F) à temps non complet (30h00/hebdo) - Poste à pourvoir dès que possible
puce Un agent social au service maintien à domicile (H/F) à temps complet - Contrat du 1er juin au 30 septembre 2018

Postuler en ligne

puce Date : 14/05/2018 puce Numéro : 2018-25
puce Poste : Un coordinateur pédagogique des accueils collectifs de mineurs (H/F) à temps complet - Poste à pourvoir dès que possible
puce Direction : Pôle Support - Direction Education, enfance et jeunesse
puce Mission :
MISSIONS : Sous l’autorité de l’adjointe à l’Education, Enfance, Jeunesse, vous aurez pour mission de :

FONCTIONS PEDAGOGIQUES :
• Garantir la traduction des axes du PEDT dans les projets des ACM,
• Accompagner le référent et les équipes de chaque structure,
• S’assurer de la prise en compte des besoins de l’enfant,
• Garantir la continuité et la cohérence éducatives entre les différents temps scolaires, périscolaires et extrascolaires,
• Impulser de nouveaux projets,
• Gérer et organiser la fonction logistique du service,
• Travailler en étroite collaboration avec la responsable du service Entretien et restauration scolaire,
• Participer aux différents travaux thématiques dans le cadre du projet de territoire.

FONCTIONS MANAGERIALES D’ENCADREMENT DE PROXIMITE :
• Responsable hiérarchique des référents,
• Assurer une présence quotidienne dans les sites,
• Impulser des projets de développement des accueils,
• Mettre en œuvre les modalités de gestion des absences dans les équipes.

FONCTIONS ADMINISTRATIVES :
• Assurer le suivi des absences, gérer les absences urgentes des remplacements, déclarer les heures, organiser l’encadrement du SMA,
• Relais de la DDCS pour le suivi des déclarations,
• Assurer le suivi des budgets impartis.

FONCTIONS D’APPUI PEDAGOGIQUE A LA DIRECTION :
• Participer à la prise de décisions,
• Participer aux réunions des institutions, des partenaires,
• Relais de la direction auprès des directions d’écoles,
• Créer, rédiger les procédures internes au service.


EXERCICE DES MISSIONS :
• Encadrement de proximité : travail de bureau et sur le terrain,
• Déplacements sur les sites sur le temps d’intervention des équipes.

puce Profil :
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Formation(s) obligatoire (s): BPJEPS souhaité, BAFD, BAFA
• Maîtrise approfondie de la réglementation des ACM,
• Connaissances en matière de développement de l’enfant,
• Connaissance en matière de management,
• Maîtrise de l’outil informatique, capacité à concevoir des tableaux de bords, outils de gestion et de suivi,
• Maitrise de la démarche de projets,
• Capacité rédactionnelle.
• Aptitude au management d’équipes,
• Aptitude au travail en équipe,
• Aisance à l’expression orale,
• Esprit d’initiative, autonomie et aptitude à la conduite de projets,
• Rigueur et discrétion professionnelle.


CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Permis B obligatoire,
• Disponibilité : planning évolutif, lié à l’actualité du service, aux gestions d’urgence,
• Possibilité d’astreinte téléphonique pour les remplacements,
• Remplacements ponctuels d’animateurs ou des référents,
• Semaine organisée sur la base de 39h00, en journée continue excepté le mercredi (évolution possible) et pendant les vacances scolaires. Temps de travail annualisé.

puce Conditions :
• Filière animation (Cat. B ou C) ou filière administrative (Cat. B ou C).
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire, titres restaurant, CDAS, amicale, contrat groupe.





Date limite pour le dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) le 31/05/2018 à :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex

puce Interlocuteur : Pour tout renseignement complémentaire contacter Mme RICO Véronique au 02.33.01.53.33.
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